บริการให้คำปรึกษาและจัดฝึกอบรมเฉพาะด้าน

ผมพร้อมให้คำปรึกษาแนะนำ จัดฝึกอบรม และจัดทำระบบพัฒนาองค์กร โดยเน้นที่ Logistics, Supply Chain, LEAN, TQM, BPI, และ Data Management เพื่อยกระดับสมรรถนะขององค์กรคุณ

หลักสูตรฝึกอบรมที่โดดเด่น (In-house / Public)

หลักสูตรเหล่านี้ถูกออกแบบจากประสบการณ์ตรง เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้จริง

เครื่องมือดิจิทัลสำหรับการวิเคราะห์คุณภาพและเพิ่มประสิทธิภาพงาน

หลักสูตรที่พร้อมจะปลดล็อกพลังข้อมูล จาก 7QC Tools สู่ BI Dashboard วิเคราะห์ไว เพื่อแก้ปัญหาได้ตรงจุด

ดูรายละเอียด / ติดต่อ In-house

การควบคุมสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ (IM Efficiency)

หยุดปัญหาสินค้าขาด-เกิน! เปลี่ยนคลังให้เป็นขุมทรัพย์ของกำไร ด้วยการบริหาร Inventory ยุคใหม่

ดูรายละเอียด / ติดต่อ In-house

การออกแบบฐานข้อมูลและการสร้าง OEE App สำหรับการบันทึกข้อมูล

Paperless! สร้าง OEE App เก็บข้อมูล Real-Time หยุดการสูญเสีย เพิ่มกำไรทันที

ดูรายละเอียด / ติดต่อ In-house

ขอบเขตบริการให้คำปรึกษาเชิงลึก 9 ด้าน

บริการเหล่านี้สามารถปรับให้เข้ากับปัญหาและความต้องการเฉพาะขององค์กรคุณ

บริการที่ 1

การพัฒนากลยุทธ์ (Strategy Development)

จัดฝึกอบรม ให้คำปรึกษาแนะนำ ในการจัดทำกลยุทธ์และการนำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ ครอบคลุมการดำเนินงานตลอดโซ่อุปทาน (Supply Chain)

บริการที่ 2

การบริหารความต้องการของลูกค้า (Customer Demand Management)

พัฒนาระบบการให้ความสำคัญกับลูกค้า เพื่อค้นหาความต้องการของลูกค้า ความต้องการแฝง แล้วนำมาสร้างความพึงพอใจ ความประทับใจ และความซาบซึ้งใจให้กับลูกค้า

บริการที่ 3

ระบบสมรรถนะองค์กร (Organizational Competence System)

ออกแบบและกำหนดระบบการวัดผลของกระบวนการบริหารหลัก (KMI) และสมรรถนะของกระบวนการปฏิบัติงาน (KPI) โดยใช้กรอบตัวชี้วัด 6 ด้าน คือ Reliability, Responsive, Agility, Asset Management Efficiency, Cost, Revenue

บริการที่ 4

การพัฒนาปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน (Process Improvement)

ออกแบบและจัดทำกระบวนการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ โดยประยุกต์ใช้ Practice ต่างๆ ตั้งแต่ระดับพื้นฐาน จนกระทั่งการคิดค้น Management Innovation ผนวกกับแนวคิด PDCA

บริการที่ 5

เครื่องมือและหลักปฏิบัติในการปรับปรุงงาน (Improvement Tools & Practices)

ให้คำปรึกษาแนะนำในการใช้เครื่องมือและหลักปฏิบัติที่เหมาะสมกับลักษณะงาน ครอบคลุม Standard Practice, Best Practice, Management innovation ใหม่ๆ รวมถึงการนำเทคโนโลยีด้านคอมพิวเตอร์, ERP และ Application ต่างๆ มาใช้

บริการที่ 6

การพัฒนาทักษะความสามารถบุคลากร (Personnel Skill Development)

จัดฝึกอบรม ให้คำปรึกษาแนะนำ ในการพัฒนาบุคลากรเพื่อให้มีทักษะความสามารถในการปฏิบัติที่เหมาะสมกับลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

บริการที่ 7

การขจัดความสูญเปล่า (Waste Elimination)

มุ่งเน้นขจัดความสูญเปล่าและความสูญเสียในการปฏิบัติงาน โดยการนำแนวคิดและปรัชญาการบริหารแบบ **Lean** และระบบ **TPM (Total Productive Maintenance)** มาเป็นกลไกในการขับเคลื่อน

บริการที่ 8

ระบบแนวทางการบริหารองค์กร (Organizational Management System)

พัฒนาช่องทางการบริหารต่างๆ ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการบริหารนโยบาย (Policy Management) การบริหารงานประจำวัน (Daily Management) การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) และอื่นๆ

บริการที่ 9

การพัฒนาจิตสำนึกและแนวคิดในการปฏิบัติงาน (Mindset & Concept Development)

พัฒนาจิตสำนึกและแนวคิดในการปฏิบัติงานของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อเป็นรากฐานที่ก่อให้เกิดความเชื่อมโยงและขับเคลื่อนการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งสู่ความยั่งยืนขององค์กร